Aus- und Fortbildung für Leitungskräfte
Die Leitungskräfte der Rotkreuz-Gemeinschaften tragen in anderer Form als die Führungskräfte eine große Verantwortung für die Arbeit und Entwicklung der Gruppierungen. Neben Fach- und Methodenkompetenz ist eine ausgeprägte Fähigkeit zum Umgang mit seinen Mitmenschen gefragt. Schließlich gehen in den ehrenamtlichen Gemeinschaften “Bereitschaften, Bergwacht und Wasserwacht“ des Deutschen Roten Kreuzes bundesweit über 270.000 Menschen freiwillig und unentgeltlich ihrer Tätigkeit im Dienst am Mitmenschen nach.
Neben den humanitären und sozialen Aufgaben ist es vor allem das kameradschaftliche Miteinander, das die Rotkreuzler als eine Gemeinschaft Gleichgesinnter ausmacht.
Zur Vorbereitung auf diese verantwortungsvolle Aufgabe bietet der DRK-Landesverband Nordrhein an seiner Schule für Helfer, Führungs- und Leitungskräfte ein breites Spektrum verschiedener Seminare für die Übernahme eines Leitungsamtes an.
- Rotkreuz-Aufbauseminar
- Leiten und Führen von Gruppen
- Leiten von Rotkreuz-Gemeinschaften I
- Grundlagen des Sozialmanagements
- Vorstandsarbeit
- Leiten von Rotkreuz-Gemeinschaften II
- Grundlagen des Personalmanagements
- Grundlagen der Organisationsentwicklung
Zur grafischen Übersicht der Ausbildungsmodule bitte hier!
Erweitert werden diese Ausbildungsmodule durch praxisnahe Fortbildungsmaßnahmen. So vertiefen beispielsweise Bereitschaftsleiter ihre Kenntnisse im Dienst- und Disziplinarrecht oder erfahren das Projektmanagement zur Unterstützung ihrer täglichen Rotkreuzarbeit.
Helfer und Führungskräfte
Mehr über die Arbeit von Leitungskräften hier.
Kontakt:
Unsere LANO Seminarverwaltung (HFL)
Tel.: 0211-3104-511
Fax: 0211-3104-146
